【賽馬會教師創新力量】十星期的 InnoPower 進修歷程開始啦
第八屆 InnoPower 在4月8日正式展開!今屆創新教師首度與創新社工夥伴共學,香港賽馬會慈善事務總經理(人才及業界發展)曾芷詩女士(Elsie)提到,每位教師和社工都關注人的成長,背後更牽涉到整個教育體系和社福系統,聚在一起能成就強大的社群。我們要思考,如何連結彼此,激發創新,成就每個人真正發亮?
第一週,創新教師夥伴們走出舒適圈,互相分享生命中的熱忱,反思教師的定位,同時直面一些挑戰,最後騰出空間,沉澱所學,讓我們回顧:
▶ 教師社工跨界協作
教師和社工對人都有一份關懷,也有各自的強項和資源。在多變世界中,我們期望能透過結合雙方的閱歷和想像,建立一個共同社群,及早為下一代創造改變。
▶ 相信自己和同行者的力量
無論是領導、協調還是支援的角色,都同樣重要。創新教師夥伴在歷奇挑戰中,意識到要依靠隊友,而更重要的是相信自己做得到。開闢創新路總會遇到恐懼和不確定性,但靠著勇氣和互相扶持,就能突破。
▶ 見微知著 不斷觀察和嘗試
發展雛形(Prototype)是什麼回事?大家從街頭執煙頭的社會實驗開始,打開感官和收集故事,在反思梳理出系統,設計出改變方案,然後按照用家意見反覆改良。相信大家在創新教育路上,也會不斷經歷「試、做、改」的過程!
▶ 覺察自我 照顧身心靈
創新教師們思考了如何將生活中的熱情,放進教育。而大家也難得能從百忙中抽空,靜下來將注意力放回自己身上,練習靜觀,沉澱反思,為日後在校內推動創變做足準備。
接下來,我們會一起走更遠的創新路,請密切留意!